BBVA Perú es una institución financiera con una sólida trayectoria en el país, dedicada a ofrecer soluciones bancarias para personas, emprendedores y empresas. Gracias a su enfoque en la innovación, la tecnología y la atención al cliente, se ha posicionado como una de las entidades financieras más reconocidas del mercado peruano, contribuyendo al desarrollo económico y financiero de miles de clientes.
Como parte de su crecimiento y fortalecimiento de sus operaciones, BBVA Perú busca incorporar nuevos talentos que deseen desarrollarse profesionalmente en el sector financiero. La entidad ofrece oportunidades laborales en distintas áreas, capacitación continua y posibilidades de crecimiento dentro de una organización que valora el compromiso, el trabajo en equipo y la orientación al servicio.
💼 Asesor(a) Comercial de Banca Personal
👤 Requisitos del Puesto:
- Estudiante de últimos ciclos o egresado de Administración, Economía, Finanzas, Contabilidad o carreras relacionadas.
- Experiencia deseable en ventas, atención al cliente o comercialización de productos financieros.
- Habilidades de comunicación, persuasión y negociación.
- Orientación al logro de metas y resultados comerciales.
- Conocimientos básicos de productos bancarios, tales como cuentas, tarjetas, préstamos y seguros.
📋 Principales Responsabilidades:
- Gestionar y fortalecer la relación con la cartera de clientes asignada.
- Detectar oportunidades para ofrecer productos y servicios financieros acordes a las necesidades de cada usuario.
- Proporcionar asesoramiento personalizado para contribuir a una mejor experiencia del cliente.
- Participar en campañas comerciales orientadas a ampliar la base de clientes y fortalecer la vinculación con el banco.
- Incentivar el uso de canales digitales y herramientas tecnológicas disponibles para los usuarios.
- Promover altos niveles de satisfacción, confianza y fidelización.
- Alcanzar los objetivos e indicadores comerciales establecidos por la entidad financiera.
💰 Beneficios:
- Incorporación a planilla con todos los beneficios de ley.
- Incentivos y bonificaciones vinculados al desempeño.
- Programas de capacitación y actualización permanente.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro del sector bancario.
🏢 Asesor(a) Comercial de Banca Empresarial
👤 Requisitos del Puesto:
- Profesional en Administración, Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia en gestión comercial con empresas o en banca corporativa.
- Capacidad para analizar e interpretar estados financieros.
- Habilidades sólidas de negociación y desarrollo de relaciones comerciales.
- Enfoque orientado a resultados y al trabajo consultivo con clientes empresariales.
📋 Principales Responsabilidades:
- Administrar y desarrollar una cartera de clientes del segmento empresarial y corporativo.
- Identificar oportunidades para la colocación de productos y servicios financieros.
- Realizar visitas y reuniones comerciales con representantes de empresas.
- Analizar información financiera para diseñar propuestas adecuadas a cada cliente.
- Coordinar con áreas internas especializadas para atender requerimientos complejos.
- Participar en la evaluación y aprobación de operaciones financieras.
- Fortalecer relaciones comerciales sostenibles y de largo plazo con los clientes.
💰 Beneficios:
- Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.
- Bonificaciones e incentivos por cumplimiento de objetivos.
- Programas de capacitación especializada en banca empresarial.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro del sector financiero.
📊 Especialista en Análisis Financiero
👤 Requisitos del Puesto:
- Profesional en Economía, Finanzas, Contabilidad o carreras afines.
- Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos.
- Alta capacidad analítica, precisión y atención al detalle.
- Conocimientos en evaluación financiera y gestión de riesgos.
- Habilidad para elaborar informes ejecutivos y reportes especializados.
📋 Principales Responsabilidades:
- Evaluar y analizar información económica y financiera de clientes.
- Preparar reportes para procesos de evaluación crediticia.
- Detectar riesgos y oportunidades dentro de las operaciones financieras.
- Dar seguimiento a indicadores clave del desempeño financiero.
- Colaborar en proyectos de mejora continua y optimización de procesos.
- Brindar soporte técnico y analítico a los equipos comerciales.
💰 Beneficios:
- Incorporación a planilla con todos los beneficios de ley.
- Programas de capacitación y actualización especializada.
- Participación en proyectos estratégicos de alto impacto.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional continuo.
💳 Especialista en Evaluación Crediticia y Financiamiento
👤 Requisitos del Puesto:
- Formación en Administración, Economía, Finanzas o carreras afines.
- Experiencia previa en análisis y evaluación de crédito.
- Capacidad para interpretar documentación financiera y comercial.
- Enfoque analítico orientado a la gestión de riesgos.
- Conocimiento de normativas y políticas del sistema financiero.
📋 Principales Responsabilidades:
- Analizar y evaluar solicitudes de financiamiento presentadas por clientes.
- Determinar la capacidad de pago y el nivel de riesgo crediticio.
- Revisar documentación financiera, legal y comercial de los solicitantes.
- Elaborar recomendaciones para la aprobación o rechazo de operaciones.
- Realizar seguimiento a la calidad de la cartera asignada.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y regulaciones vigentes.
💰 Beneficios:
- Ingreso a planilla con beneficios completos de ley.
- Capacitación continua en análisis financiero y crédito.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
- Acceso a beneficios corporativos de la organización.
📈 Ejecutivo(a) Comercial de Nóminas y Alianzas Empresariales
👤 Requisitos del Puesto:
- Experiencia en ventas corporativas o servicios del sector financiero.
- Habilidad para desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas.
- Capacidad de negociación y comunicación efectiva con clientes empresariales.
- Enfoque orientado al cumplimiento de metas y resultados.
- Disponibilidad para realizar visitas y reuniones comerciales.
📋 Principales Responsabilidades:
- Gestionar la captación de nuevas cuentas de nómina y convenios con empresas.
- Realizar presentaciones informativas y charlas dirigidas a organizaciones.
- Promover productos financieros destinados a los colaboradores de las empresas afiliadas.
- Planificar y ejecutar campañas de captación y fidelización de clientes corporativos.
- Brindar acompañamiento y soporte a las empresas ya vinculadas.
- Desarrollar y fortalecer relaciones comerciales de largo plazo.
💰 Beneficios:
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Bonificaciones e incentivos por cumplimiento de objetivos.
- Capacitación especializada en gestión comercial.
- Oportunidades de crecimiento mediante línea de carrera.
📋 Asistente Comercial de Banca Empresarial
👤 Requisitos del Puesto:
- Formación en Administración, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Capacidad analítica y orientación comercial.
- Conocimientos básicos de análisis de estados financieros.
- Experiencia deseable en atención a clientes del segmento empresarial.
- Manejo responsable de información confidencial y sensible.
📋 Principales Responsabilidades:
- Recopilar y organizar información financiera y societaria de clientes empresariales.
- Brindar apoyo en la elaboración de propuestas comerciales.
- Dar seguimiento a la cartera o portafolio de clientes asignado.
- Coordinar procesos de evaluación financiera y análisis de riesgo.
- Identificar oportunidades de negocio dentro del segmento empresarial.
- Asistir y dar soporte al ejecutivo de cuenta en la gestión de clientes corporativos.
💰 Beneficios:
- Ingreso a planilla desde el inicio de labores.
- Programas de capacitación constante.
- Acceso a beneficios corporativos.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
📱 Especialista en Experiencia y Canales Digitales
👤 Requisitos del Puesto:
- Interés en innovación tecnológica y procesos de transformación digital.
- Experiencia previa en atención al cliente o soporte técnico.
- Capacidad para explicar herramientas y procesos digitales de manera clara y sencilla.
- Orientación al servicio y buena comunicación.
- Manejo de plataformas y herramientas digitales.
📋 Principales Responsabilidades:
- Impulsar el uso de aplicaciones móviles y plataformas digitales del banco.
- Capacitar a los clientes en el uso de canales de autoservicio.
- Atender y resolver consultas relacionadas con servicios digitales.
- Apoyar en campañas de transformación y adopción digital.
- Contribuir a la mejora de la experiencia del usuario en entornos digitales.
- Promover la implementación de nuevos servicios tecnológicos.
💰 Beneficios:
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Capacitación constante en herramientas y soluciones tecnológicas.
- Acceso a beneficios corporativos.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
🔄 Analista de Mejora de Procesos y Transformación Organizacional
👤 Requisitos del Puesto:
- Profesional en Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.
- Capacidad para evaluar procesos y proponer soluciones de optimización.
- Manejo avanzado de herramientas de análisis de datos.
- Enfoque en innovación, eficiencia y mejora continua.
- Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios y proyectos integrados.
📋 Principales Responsabilidades:
- Detectar oportunidades de mejora en los procesos internos de la organización.
- Participar en iniciativas de automatización y transformación digital.
- Analizar indicadores operativos y métricas de productividad.
- Elaborar propuestas orientadas a optimizar la experiencia del cliente.
- Coordinar con diversas áreas para la implementación de mejoras.
- Preparar informes ejecutivos sobre resultados y avances de los proyectos.
💰 Beneficios:
- Ingreso a planilla con beneficios laborales completos.
- Participación en proyectos de innovación y transformación.
- Capacitación constante y actualización profesional.
- Oportunidades de crecimiento dentro de la organización.
📌 Guía para postular a una oferta de trabajo
Postular a un proceso de selección requiere organización, preparación y atención a los detalles. Seguir un método adecuado te ayudará a presentar una candidatura más sólida y aumentar tus posibilidades de ser considerado para el puesto.
Paso 1: Revisa las oportunidades disponibles
Antes de enviar tu postulación, analiza cuidadosamente cada vacante y verifica:
- Requisitos del puesto
- Funciones y responsabilidades
- Horarios de trabajo y ubicación
- Competencias y habilidades solicitadas
Elige aquellas ofertas que se ajusten mejor a tu perfil profesional.
Paso 2: Prepara tu documentación
Mantén tus documentos actualizados y organizados. Incluye:
- Experiencia laboral
- Formación académica
- Habilidades relevantes
- Certificaciones o cursos realizados
Además, ten listos otros documentos que puedan ser solicitados durante el proceso.
Paso 3: Completa tu postulación correctamente
Antes de enviar tu solicitud, asegúrate de que:
- Tus datos personales sean correctos
- Los archivos estén actualizados
- No existan errores u omisiones
Una postulación ordenada y clara genera una mejor impresión.
Paso 4: Realiza seguimiento
Después de postular, mantente atento a tus medios de contacto para:
- Recibir notificaciones del proceso
- Enviar información adicional si lo solicitan
- Coordinar entrevistas o evaluaciones
Mantener una comunicación oportuna y profesional es clave durante el proceso de selección.
