En su proceso de crecimiento en el mercado peruano, Banco Pichincha Perú busca incorporar nuevos colaboradores que deseen desarrollarse en el sector bancario. La institución brinda oportunidades laborales en diferentes áreas, promoviendo la capacitación constante, el aprendizaje y el crecimiento profesional dentro de un entorno dinámico, orientado al servicio y a la mejora continua.
💼 Ejecutivo(a) de Desarrollo Comercial y Negocios
👤 Requisitos del Puesto:
- Profesional o estudiante de últimos ciclos en Administración, Economía, Finanzas, Contabilidad o carreras afines.
- Experiencia en banca, microfinanzas, ventas consultivas o gestión comercial.
- Habilidad para identificar oportunidades de negocio y construir relaciones comerciales a largo plazo.
- Buenas capacidades de comunicación, negociación y orientación al cliente.
- Conocimiento de productos financieros como créditos, cuentas, seguros y tarjetas.
- Disponibilidad para realizar visitas comerciales y seguimiento de cartera de clientes.
📋 Principales Responsabilidades:
- Administrar y hacer crecer una cartera de clientes individuales y empresariales.
- Promocionar productos financieros según las necesidades específicas de cada cliente.
- Evaluar oportunidades comerciales para la colocación de servicios y productos.
- Brindar asesoría financiera personalizada durante todo el proceso de atención.
- Ejecutar campañas de captación y estrategias de fidelización de clientes.
- Monitorear indicadores de desempeño, productividad y rentabilidad de la cartera asignada.
- Fortalecer la relación comercial entre el cliente y la entidad financiera.
💰 Beneficios:
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Bonificaciones por cumplimiento de metas y objetivos.
- Capacitación continua en productos y servicios financieros.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización.
💼 Asesor(a) Integral de Servicios Financieros
👤 Requisitos del Puesto:
- Estudios técnicos o universitarios en Administración, Economía o carreras afines.
- Experiencia en atención al cliente, operaciones bancarias o ventas.
- Vocación de servicio y enfoque en la satisfacción del cliente.
- Capacidad para trabajar bajo presión y por cumplimiento de objetivos.
- Manejo de herramientas digitales y sistemas informáticos.
📋 Principales Responsabilidades:
- Brindar atención a consultas sobre productos y servicios financieros.
- Ejecutar operaciones bancarias siguiendo las políticas internas de la entidad.
- Orientar a los clientes en temas de cuentas, créditos, seguros y canales digitales.
- Promover soluciones financieras que apoyen el desarrollo económico de los usuarios.
- Gestionar solicitudes, documentación y trámites de diferentes productos.
- Asegurar una atención eficiente y una experiencia positiva en cada interacción.
💰 Beneficios:
- Ingreso a planilla con beneficios de ley.
- Capacitación constante y actualización profesional.
- Acceso a beneficios corporativos.
- Oportunidades de crecimiento mediante línea de carrera.
📊 Analista de Evaluación y Riesgo Crediticio
👤 Requisitos del Puesto:
- Profesional en Economía, Finanzas, Contabilidad o carreras afines.
- Experiencia en análisis financiero y evaluación de crédito.
- Capacidad para interpretar estados financieros y patrones de pago de clientes.
- Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos.
- Alto nivel de atención al detalle y criterio técnico para la toma de decisiones.
📋 Principales Responsabilidades:
- Evaluar solicitudes de financiamiento de distintos segmentos de clientes.
- Analizar el riesgo financiero y la capacidad de pago de los solicitantes.
- Elaborar informes técnicos que respalden decisiones crediticias.
- Supervisar la calidad de la cartera y el comportamiento de los clientes.
- Detectar señales tempranas de posibles riesgos financieros.
- Contribuir al mantenimiento de una cartera sana y sostenible para la entidad.
💰 Beneficios:
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Capacitación especializada en análisis de riesgos y finanzas.
- Participación en proyectos estratégicos de la organización.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional continuo.
🏢 Ejecutivo(a) de Banca Corporativa
👤 Requisitos del Puesto:
- Profesional en Administración, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia en atención a clientes empresariales y en banca corporativa.
- Conocimientos en análisis financiero de empresas.
- Habilidades de negociación y desarrollo de oportunidades de negocio.
- Enfoque orientado al logro de resultados y crecimiento comercial.
📋 Principales Responsabilidades:
- Gestionar una cartera de clientes empresariales de diversos sectores económicos.
- Elaborar propuestas financieras adaptadas a las necesidades de cada empresa.
- Analizar información financiera para identificar oportunidades de financiamiento.
- Mantener y fortalecer relaciones comerciales mediante visitas y reuniones periódicas.
- Coordinar con áreas internas los procesos de evaluación, aprobación y seguimiento de operaciones.
- Impulsar el crecimiento y rentabilidad de la cartera asignada.
💰 Beneficios:
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Bonificaciones por cumplimiento de objetivos y desempeño.
- Programas de capacitación especializada en banca y finanzas.
- Amplias oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la organización.
💰 Asesor(a) de Captación de Ahorros e Inversiones
👤 Requisitos del Puesto:
- Experiencia en productos financieros como ahorro, inversión o servicios bancarios.
- Habilidades comerciales y orientación al cumplimiento de objetivos.
- Capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes.
- Buena comunicación y presentación profesional.
- Interés por el asesoramiento y planificación financiera.
📋 Principales Responsabilidades:
- Promover productos como cuentas de ahorro, depósitos a plazo y alternativas de inversión.
- Brindar asesoría financiera enfocada en objetivos de ahorro y rentabilidad del cliente.
- Implementar estrategias para la captación de nuevos clientes.
- Dar seguimiento a clientes actuales para fortalecer la relación comercial.
- Participar en campañas comerciales, ferias y actividades institucionales.
- Contribuir al incremento de los recursos captados por la entidad financiera.
💰 Beneficios:
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Bonificaciones por cumplimiento de metas y resultados.
- Capacitación constante en productos financieros.
- Acceso a beneficios corporativos de la organización.
🏦 Analista de Procesos y Operaciones Bancarias
👤 Requisitos del Puesto:
- Egresado de Administración, Ingeniería Industrial, Contabilidad o carreras afines.
- Experiencia en procesos operativos del sector financiero o administrativo.
- Capacidad de análisis, organización y gestión de información.
- Conocimientos en control interno y manejo documental.
- Manejo intermedio de herramientas informáticas.
📋 Principales Responsabilidades:
- Supervisar y controlar los procesos operativos vinculados a productos financieros.
- Verificar documentación y requisitos necesarios para distintas operaciones.
- Identificar oportunidades de mejora en los procesos internos.
- Elaborar reportes de gestión e indicadores operativos.
- Coordinar con diferentes áreas para asegurar la correcta ejecución de los procedimientos.
- Contribuir a la eficiencia operativa y a la mejora continua del servicio.
💰 Beneficios:
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Capacitación constante y actualización profesional.
- Acceso a beneficios corporativos.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la organización.
💻 Especialista en Innovación Digital y Canales Electrónicos
👤 Requisitos del Puesto:
- Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.
- Interés en innovación tecnológica, transformación digital y experiencia del cliente.
- Conocimiento de herramientas digitales y optimización de procesos.
- Capacidad analítica y enfoque en gestión de proyectos.
- Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios.
📋 Principales Responsabilidades:
- Participar en iniciativas de digitalización y mejora de servicios bancarios.
- Analizar el comportamiento de los usuarios en plataformas y canales digitales.
- Proponer soluciones para simplificar procesos y mejorar la experiencia del cliente.
- Coordinar la implementación de soluciones tecnológicas con diversas áreas del banco.
- Realizar seguimiento a indicadores de adopción y uso de canales digitales.
- Contribuir activamente a la transformación digital de la organización.
💰 Beneficios:
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Participación en proyectos de innovación tecnológica.
- Capacitación constante en herramientas digitales.
- Oportunidades de desarrollo y línea de carrera profesional.
🤝 Ejecutivo(a) de Servicio y Fidelización de Clientes
👤 Requisitos del Puesto:
- Experiencia en atención al cliente, banca o servicios similares.
- Excelentes habilidades de comunicación, empatía y trato interpersonal.
- Orientación a la solución de problemas y manejo de situaciones complejas.
- Capacidad para trabajar con indicadores de calidad de servicio.
- Manejo de herramientas digitales y sistemas de atención al cliente.
📋 Principales Responsabilidades:
- Atender consultas, solicitudes y requerimientos de los clientes de manera oportuna.
- Gestionar reclamos y brindar soluciones eficientes.
- Ofrecer productos y servicios adicionales según el perfil del cliente.
- Dar seguimiento a los casos para asegurar una experiencia satisfactoria.
- Contribuir a la fidelización y retención de clientes.
- Representar los valores de servicio, cercanía y calidad de la institución.
💰 Beneficios:
- Ingreso a planilla desde el primer día de labores.
- Capacitación continua y especializada.
- Acceso a beneficios corporativos.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización.
📌 Guía para postular a una oferta de empleo
Postular a un proceso de selección requiere preparación, orden y atención a los detalles. Seguir un proceso adecuado te ayudará a presentar una candidatura más sólida y aumentar tus posibilidades de ser tomado en cuenta.
Paso 1: Revisa las vacantes disponibles
Antes de enviar tu postulación, analiza cuidadosamente cada oferta y verifica:
- Requisitos del puesto
- Funciones principales
- Horarios y ubicación
- Competencias y habilidades solicitadas
Selecciona las oportunidades que mejor se ajusten a tu perfil profesional.
Paso 2: Prepara tu documentación
Mantén tu información actualizada e incluye:
- Experiencia laboral
- Formación académica
- Habilidades relevantes
- Certificaciones o cursos realizados
Además, ten listos otros documentos que puedan ser requeridos durante el proceso.
Paso 3: Completa tu postulación correctamente
Antes de enviar tu solicitud, asegúrate de que:
- Los datos ingresados sean correctos
- Los archivos estén actualizados
- No existan errores ni información incompleta
Una postulación ordenada genera una mejor impresión en el proceso de selección.
Paso 4: Realiza seguimiento
Después de postular, mantente atento a tus canales de contacto para:
- Recibir notificaciones del proceso
- Enviar información adicional si es necesario
- Coordinar entrevistas o evaluaciones
Una comunicación oportuna y profesional es clave para avanzar en el proceso de selección.
📌 Recomendaciones para fortalecer tu postulación
- Postúlate solo a las vacantes que realmente estén alineadas con tu perfil profesional.
- Personaliza tu currículum para cada oferta, resaltando la experiencia y habilidades más relevantes.
- Asegúrate de mantener actualizados tus datos de contacto.
- Actúa con responsabilidad y profesionalismo en todas las etapas del proceso de selección.
- Revisa cuidadosamente toda la documentación antes de enviarla para evitar errores u omisiones.
Una postulación bien estructurada, completa y enfocada en los requerimientos del puesto incrementa significativamente tus posibilidades de avanzar en el proceso y acceder a nuevas oportunidades de desarrollo profesional.
